Canal Ético ProtechPlus
Prioriza un ambiente laboral ético y seguro
Nuestra nueva plataforma permite a sus empleados alzar la voz y denunciar cualquier preocupación en su lugar de trabajo.
Sobre Nuestro Canal Ético!
El acceso al canal ético, se implanta en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 46 y 48 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; el art.12 de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual; el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo; el art.14 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal;
Y en cumplimiento de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
Solo se permite el acceso para usuarios registrados.
Características Esenciales de Nuestra Plataforma
Implantación de políticas.
Seguimiento de indicadores.
Revisión trimestral.
Formación y concienciación
"Prevención de acoso en
el entorno laboral".
Asistencia jurídica y mediación
tanto al informante como
a la organización.
Ley 2/2023, de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
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